湖州
关于招聘吉水县综合性应急救援大队合同制队员公告
经县政府同意，为适应对接机构改革后我县自然灾害、安全生产事故类应急救援和处置等工作需要，决定在本县户籍男性青年中公开聘用合同制综合性应急救援大队（县专业森林消防大队）队员，现将有关事项公告如下：
一、聘用名额及原则
1、聘用名额：7名（其中驾驶员3名）。
2、聘用原则：依据公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一测试、严格考察、择优录用。
二、聘用对象及条件
1、聘用对象：
本县户籍男性待业青年（城镇和农村户籍不限）。
2、聘用条件：
（1）遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，责任心强；
（2）爱岗敬业，服从命令，听从指挥，志愿献身应急救援事业；
（3）身体健康、五官端正，身高1.65米以上；
（4）高中（含中专等同等学历）及以上学历；
（5）男性，18周岁以上、35周岁以下（即1984年12月31日至2001年12月31日出生）；其中，驾驶员年龄放宽到18周岁以上、45周岁以下（即1974年12月31日至2001年12月31日出生），聘用资格为有b1照以上驾驶证并能熟练驾驶相应车辆。
（6）有较好的身体素质和语言口头表达能力。
（7）退役军人在同等条件下优先聘用。
3、具有下列情形之一的，不具备报考资格：
（1）有违法犯罪行为，受到过相关法律处罚的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）其他原因不宜进入应急救援队伍工作的。
三、聘用工作程序
（一）报名
1、报名时间：2019年12月12日--2019年12月13日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）
2、报名地点：吉水县专业森林消防大队驻地（文峰镇七里湾附近）。
3、报名要求：报名时须携带本人毕业证、身份证、户口簿原件和复印件，免冠1寸同底近期照片3张；退役军人需提供本人退伍证，驾驶员需提供驾照。
4、咨询电话：13576842950，张先生。
（二）资格审查
资格审查主要审核报考人员是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其招聘资格。经资格审查合格者发放准考证。
（三）体（技）能测试
体（技）能测试时间和地点见准考证。测试内容如下：
①队员体能测试：资格审查合格人员参加体能测试，体能测试项目为引体向上、立定跳远和3000米长跑。评分方法（100分制）如下：
a、引体向上（10分）。标准顺手抓引体向上8个10分，每增加一个加0.2分，加5分封顶，每少做一个扣0.5分，一个都不能完成的此项为0分。
b、立定跳远（20分）。每个考生连续跳两次，取最远一次为最终成绩，其中第一名20分，第二名19.8分，第三名19.6分，依次类推，每后一名减0.2分。
c、3000米长跑70分。第一名70分，第二名69分，第三名68分，依次类推，每后一名减1分。
d、前三项成绩累加为考生总分。
②驾驶员体（技）能测试：资格审查合格人员参加体（技）能测试，测试项目为倒车入库、侧方停车和1500米长跑。评分方法（100分制）如下：
a、倒车入库（40分）。由考评小组成员打分，取考评小组平均分，从高分到低分录取，第一名40分，第二名39分，第三名38分，依次类推，每后一名减1分。
b、侧方停车（40分）。由考评小组成员打分，取考评小组平均分，从高分到低分录取，第一名40分，第二名39分，第三名38分，依次类推，每后一名减1分。
c、1500米长跑（20分）。第一名20分，第二名19分，第三名18分，依次类推，每后一名减1分。
（四）体检
队员测试成绩前4名、驾驶员测试前3名统一参加体检（总成绩相同者，长跑成绩优秀者入闱体检。体检费用由报考人员个人自行负担），有体检不合格者（即患有传染病及其他不适宜从事应急救援工作的疾病、身体缺陷等情形）按体能测试成绩从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。
（五）政审
对体检合格人员进行政审，如有政审不合格人员，则按体能测试成绩从高分到低分依次递补。
整个招聘过程由县综合性应急救援大队具体组织实施，县纪委监委、县应急管理局、县城管局共同监督，县人力资源和社会保障局全程参与指导。
四、聘用及待遇
体检和政审合格者，由县综合性应急救援大队报请审核批准后与被聘用人员签订劳动合同，合同期为2年（试用期3个月，满两年后如无特殊情况将续签劳动合同）；队员每月工资等待遇2500元左右（驾驶员每月工资等待遇2800元左右）；按国家规定办理社会基本养老、医疗和工伤保险，聘用人员满3年后给予缴纳住房公积金待遇。
监督电话：0796-3560694（县纪委监委）
0796-8689865（县应急管理局）
0796-8680868（县城市管理局）
吉水县综合性应急救援大队
（吉水县专业森林消防大队）
2019年12月4日
