工作职责： 1.培训生将从公司基层开始进行车间操作实习3-6个月，3-6个月生产及职能部门岗位技能培训； 2.培训期为6至12个月； 3.因个人能力不同，前期考核的部门顺序根据情况而定，具体工作内容根部所在岗位而定； 4.所有考核结束，由部长推举，公司高层决议决议具体管理岗位； 5.在各阶段培训阶段，需认真全情投入，完成领导交办的工作内容； 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑； 2.工作积极性高，责任心强，学习能力强，能吃耐劳，有一定的抗压能力； 3.有意向在生产制造业管理技术方面发展； 4.愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我； 5.较好的沟通能力和团队写作能力； 浙江美时达制冷科技为员工提供多元化的福利： 1.包吃包住 2.国家法定节假日 3.企业一周带薪夏休假 4.五险一金 5.针对岗位需要的技能培训 6.各种节日福利、丰富多彩的员工活动